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Como sin embargo hemos trillado, existe una norma que trata de conciliar el ámbito profesional con la vida personal y de familia. De este modo, tenemos derecho a pedir permisos con la intención de poder dedicar más tiempo a nuestra vida personal. Los permisos los podremos clasificar en dos categorías.

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El otro tipo de permiso es el no retribuido, en este caso el trabajador no seguirá cobrando su salario.

"Meto la comida caliente en la nevera o la dejo templar en la encimera": Boticaria García da respuesta al imperecedero dilema

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